為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，本著擇優(yōu)任用、人盡其才、充滿活力的選人用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造健康向上的工作氛圍，12月8日下午，保安公司押運(yùn)部采取無(wú)記名方式開展農(nóng)商行中隊(duì)長(zhǎng)候選人測(cè)評(píng)，農(nóng)商行押運(yùn)車長(zhǎng)參加。

測(cè)評(píng)前，押運(yùn)部負(fù)責(zé)人傳達(dá)測(cè)評(píng)的目的意義、內(nèi)容和程序，并就《測(cè)評(píng)表》填寫進(jìn)行說明。各押運(yùn)車長(zhǎng)本著對(duì)同事負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確的進(jìn)行評(píng)價(jià)。